ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਬਣ ਗਿਆ

ਸਰਵਿਸ ਕੁਆਲਿਟੀ ਇੰਸਟੀਚਿ .ਟ ਦਾ ਜੌਨ ਟੀਸੋਖਲ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਲਈ ਇਹ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਮਾਰਚ ਦੇ ਪਾਗਲਪਨ ਦੌਰਾਨ ਨੈਸ਼ਨਲ ਖਿਤਾਬ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਖਿਤਾਬ ਰਹੇ ਬਾਸਕਟਬਾਲ ਦੀਆਂ ਅਦਾਲਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ-ਖਾਤਮੇ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਦੇ ਸੱਤ ਗੇੜ ਵਿੱਚ ਖੇਡਿਆ ਗਿਆ. ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਮਾਰਚ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਚਾਰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਉਹ ਫਾਈਨਲ ਚਾਰ ਫਾਈਨਲ ਚਾਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਹਰਾਇਆ ਸੀ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਖਿਡਾਰੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਦਮ ਲਓ:
ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਡਰੋ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਿਖਾਉਣਗੀਆਂ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਾਂ. ਫੁਟਬਾਲ ਕਿੱਕਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਿਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਪੰਜ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦਾ ਤਿੰਨ ਤਿੰਨ ਤਿੰਨ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਰਹੋ.

ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ. ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰੋ. ਆਪਣੇ ਰਵੱਈਏ, ਨੈਤਿਕਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਹੁਨਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ ਕਾਮਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਖੜੇ ਹੋਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.

ਉਸਾਰੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ. ਐਥਲੈਟਿਕ ਕੋਚ ਆਪਣੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਦੌਰਾਨ ਫੀਡਬੈਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਸ਼ਾਇਦ ਖਿਡਾਰੀ ਇਸ ਲਈ ਨਾ ਮੰਗੋ, ਪਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਤੱਤ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਚਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਤੋਂ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕੀ ਹੈ. ਇਸ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੋ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੋਣਾ. ਸਫਲਤਾ ਮਨ ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਨੋਟ ਤੇ ਐਨ.ਜੀ. ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਮਨ ਇਸ 'ਤੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਧਾਓ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਵੈ-ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਣ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਖਰਕਾਰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਕਦਮ ਅੱਗੇ ਲਓ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਿੱਠ 'ਤੇ ਇਕ ਪੈਟ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਅੱਗੇ ਵਧੋ.

ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ, ਖਾਸ ਅਤੇ ਮਾਪਣ ਯੋਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਮਾਂ ਫ੍ਰੇਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਰੱਖੇਗਾ. ਥੈਸੋ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਪਨਾ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਬਲੂਪ੍ਰਿੰਟ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕਸ ਸੈਟ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰ ਸਕੋ.

ਫੋਕਸ. ਆਪਣੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਬਚਿਆ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੋਂ ਭਟਕਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਸਮੇਤ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲ ਹੋ.

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਭਾਵੁਕ ਬਣੋ. ਹਾਰ ਨਾ ਮੰਨੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਠੋਕਰ ਹੋ ਜਾਵੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋਗੇ, ਕੀ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਵਧਣਾ ਜਾਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋਣਾ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਭਾਵੁਕ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸਫਲ ਹੈ.

ਕਦੇ ਵੀ ਸਿੱਖਣਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਣ ਵਿਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਧਣ ਵਿਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ. ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਇਕ ban ਨਲਾਈਨ ਕਲਾਸ ਲੈਣਾ, ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਇਕ ਕਿਤਾਬ ਪੜ੍ਹਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸੈਮੀਨਾਰਾਂ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣੋ. ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆਓ; ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁਝ ਕਰੋ. ਬਾਕਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸੋਚੋ. ਆਪਣੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਓ. ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਡਰਾਈਵ ਅਸਾਧਾਰਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਮਿਆਨੀ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਮੁੱਲ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਖਿਡਾਰੀ ਬਣੋਗੇ.